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On behalf of Sandler Training, our thoughts are with our clients and their families and businesses impacted by COVID-19. We are committed to working with you to help you and your business through these extraordinary times. Sandler Training is open but operating remotely in accordance with recommendations by the CDC to do our part to hopefully help ‘flatten the curve’ of the spread of the virus. We’re here for you and our community. Please don’t hesitate to call or email us to talk through your concerns. Best wishes for the health and safety of your families, teams, and clients.
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Hamburg | sthh@sandler.com
 

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MANAGER IM VERTRIEB

Vorgesetzter, Coach, Trainer und Mentor
Das sind alles Ihre Aufgaben – wie gut sind Sie darin?

Der anspruchsvollste Job im Vertrieb

Umsatzziele werden festgelegt – meistens haben Sie keinen oder nur weniger Einfluss darauf. Es wird erwartet, dass Sie und Ihr Team diese Zahlen erreichen. Unabhängig davon, wie herausfordernd oder unrealistisch diese Zahlen sind, die Verantwortung liegt jetzt bei Ihnen. Sie müssen die Bemühungen Ihres Teams in produktive Aktivitäten lenken, um die Erreichung sicherzustellen.

Von der Kommunikation bis zum Zeitmanagement – vom Projektmanagement bis zum Personalmanagement

Sie müssen ein Team führen, sind Coach und Mentor. Sie müssen Ihrem Team für die vielfältigsten Aufgaben die Verantwortung übertragen, wie beispielsweise die Neukundengewinnung, die Aufrechterhaltung bestehender Geschäftsbeziehungen oder das Gebietsmanagement.

 

Sie müssen Mitarbeiter einstellen aber auch kündigen. Sie müssen neue Mitarbeiter schulen, deren Fertigkeiten und Fähigkeiten so ausbauen, dass sie nicht nur ihren Job erledigen, sondern sich in ihrer Position selbst übertreffen.

Könnten Sie ein wenig Unterstützung gebrauchen?
Sandler stellt Ihnen die Prozesse, Tools und Techniken zur Verfügung, damit Sie Ihr Team auf den höchsten Level des Erfolgs führen können.

Der Sandler Blog

Einblicke und Tipps zu aktuellen Themen in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsmanagement und Mitarbeiterführung. Besuchen Sie unseren Blog, kommentieren Sie unsere Tipps und geben Sie diese an Ihre Kollegen und Mitarbeiter weiter.

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